Systemisch coachen in tijden van arbeidsmarktkrapte
Systemisch coachen in tijden van arbeidsmarktkrapte Uit een recent onderzoek onder meer dan 1.400 wereldwijde CEO’s en bestuursleden blijkt dat het tekort aan personeel een probleem is om giftig gedrag aan te pakken. Ondanks dat het overduidelijk is dat het een recept is voor verloop en ziekte. In dit artikel zijn de vijf belangrijkste aanvliegroutes […]
Persoonlijke zone
Hoe dicht wil je dat ik bij je kom? De ‘persoonlijke ruimte’ werd door cultureel antropoloog Edward T. Hall (1966) geïntroduceerd. Volgens hem kun je de ruimte om je heen verdelen in vier zones. Van binnen naar buiten gaat het dan achtereenvolgens om: de intieme zone (0-45 cm) de persoonlijke zone (45-120 cm) de sociale […]
