Masterclass Wederkerigheid in contact
“ Wederkerigheid is een circulair interactie- en relatiepatroon – Marjoleine Jansen, MSc Wederkerigheid is het ‘over en weer’ gaan in het sociale contact. Bijvoorbeeld de bereidwilligheid die je laat zien richting je collega door hem/haar te helpen bij het schrijven van een projectplan of meelezen met een adviesrapport, vanuit een ervaren balans in het geven […]
Masterclass Psychologische Veiligheid
Zeer inspirerende Masterclass Psychologische Veiligheid. Je kunt direct aan de slag met de praatkaarten, de werkvormen uit de veldgids en de theorie uit het boek “Psychologische Veiligheid, Zo vorm je vrijmoedige teams“. Je leert op een effectieve manier te spelen met de balans tussen de drie V’s: Vertrouwen, Vrijmoedig Verschil maken. <iframautoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; […]
Toegepaste organisatiekunde
Vertrouwen als onzichtbare factor voor succes Organisatievertrouwen maakt een organisatie tot een succes. Dit betekent dat naast de zichtbare zaken (gedrag, vaardigheden en capaciteiten) ook de onzichtbare zaken (overtuigingen, waarden, identiteit) ertoe bijdragen dat men in elkaar gelooft en het vertrouwen heeft met de goede dingen bezig te zijn. Een belangrijke rol hierbij is weggelegd […]
